Daar krijgen mensen niet of nauwelijks anti-depressiva, daar komen doorligwonden niet voor en er valt ook geen bewoner ook maar een grammetje af als dat de bedoeling niet is. Het ziekteverzuim onder het personeel is het laagst in heel Nederland. En toch hebben ze geen cent meer dan een ander!
Als ik in een ander verzorgingstehuis werkte, waar het juist wel allemaal misgaat, dan wist ik het wel. Dan werd ik bedrijfsspion. Dan zette ik een grijs-permanent-pruikje op, ik bond een rollator voor en ging stiekem als een zogenaamde buurvrouw van een van de bewoners op bezoek. Die hebben dat toch niet door. En dan ging ik in een hoekje zitten, net doen of ik een Denksport-puzzeltje deed, en schreef dan alles op. In mijn kleine Sudoku-boekje. Hoe ze daar met de mensen omgaan, hoe ze het eten klaarmaken, hoe de kamers eruitzien, alles! En dan jatte ik al hun ideeën en aapte ze klakkeloss na.
Alleen hoeft dat niet. Dat spioneren. Want dit verzorgingstehuis vindt het prima om te laten zien hoe ze het doen. Ze begroeten delegaties tot uit het buitenland aan toe. Ze laten busladingen met personeel een dienstje mee komen draaien. Iedereen, tot en met direkteuren van andere instellingen, is welkom.
Dus dan is er toch geen reden om het in je eigen verdomde verrotte verzorgingshuis anders te blijven doen? Of ben ik nou gek? Als het nu niks meer kost en het vraagt alleen een andere menselijker manier van kijken, dan ben je toch een onmens als je dat als direkteur niet onmiddellijk invoert.
Op dit moment liggen er mensen te kreunen van het doorliggen, worden er demente bejaarden vastgebonden waardoor ze bijkans stikken, doet een uitzendkracht zijn uiterste best maar kan hij ook geen 14 bejaarden gelijk naar de wc brengen. En loopt jouw oma dus beschaamd en vernederd met een natte onderbroek aan .
Als ik minister was dan zou ik alle direkteuren die minder presteren dan het allerbeste verzorgingstehuis aan het eind van het jaar een bonus geven. Een negatieve bonus.
Presteer je 5% minder, dan krijg je ook 5% minder. Ga je voor 10% de mist in, voelt je portemonneetje het ook. En bij 20% minder (en die zijn er verdomme bij bosjes tegelijk!) dan je krijg niet alleen 20% korting op je salaris maar er stokslagen bij.
En een hele natte onderbroek.
